مؤسسة أنور سلمان الثقافية

النظام الداخلي للمؤسسة

مجلس الأمناء

يتكوّن مجلس الأمناء من الأعضاء المُرشّحة أسماؤهم من قبل المؤسسة، ومهمته:

- الإشراف على التوجّه العامّ للمؤسّسة والمساهمة في الإضاءة على أهدافها ودعم استمراريتها.

- الموافقة على الميزانية السنوية.

- عقد اجتماعً دوري عادي مرّة واحدة في العام، ويجوز للمجلس عقد أيّ عدد من الاجتماعات غير العادية، في أيّ وقت، لمناقشة أيّة أمور مستجدّة.

- كما يرشح الفائز بالجائزة لعضوية مجلس الأمناء على أن تقر العضوية خلال اجتماع مجلس الأمناء وبإجماع أعضائه.

مجلس الإدارة

يتكون مجلس الإدارة من أعضاء يختارهم مجلس الأمناء من بين أعضائه.أما اختصاصاته فهي كالآتي:

- إعداد اللوائح المالية والإدارية وتنظيم سير العمل في المؤسّسة.

- اقتراح طرق إدارة الاستثمارات المالية وسبل المحافظة على موارد المؤسّسة وتنميتها وضبط مصاريفها.

- ويكون مجلس الإدارة مسؤولاً عن جميع أعماله أمام مجلس الأمناء، وتكون له السلطات والصلاحيات لإدارة المؤسّسة ووضع برامجها وسياساتها المالية والإدارية، وتنفيذها بعد اعتماد تلك البرامج من مجلس الأمناء.

لجنة إدارة الجائزة

تشتمل مهام اللجنة على ما يلي:

- الإشراف على إجراءات الإعلان عن الجوائز

- الإشراف على استقبال الترشيحات.

- اقتراح لجان التحكيم.

- إعداد ميزانية الجوائز سنوياً.

- الإشراف على تنظيم احتفال توزيع الجوائز.

- إقرار استمارات الترشيح ونصّ رسائل قبول الترشيح أو رفضه ونصّ وسائل إبلاغ الفوز بالجائزة أو حجبها.

- الإشراف على تصميم الرمز (الشعار) الخاص بالجائزة.

- وضع النظام الداخلي للجائزة.

- وضع معايير الترشيح للجائزة وشروط اختيار الفائزين.

- المشاركة في تنظيم حفل الجائزة.

- اختيار لجان التحكيم.

- اختيار الفائز بكلّ جائزة من بين المرشحين الثلاثة الذين اختارتهم لجنة التحكيم.

- المشاركة في احتفال توزيع الجوائز.